Preventie en advies

Niet alles kan in regels en voorwaarden worden vastgelegd. Onvoorspelbare en onverwachte situaties die zich op de werkvloer kunnen voordoen, vragen om inzet, ethische en sociale en omgangsnormen. Preventieve inzet door informatie en advies van ToConfide, creëert bewustwording en open gesprekken.

Huur je ToConfide als externe vertrouwenspersoon in, dan zoek ik samen met de medewerker(s) naar een passende oplossing. Hierbij staat hun mentale welzijn voorop. Daarnaast geef ik preventief voorlichting over ongewenst gedrag en integriteitskwesties en adviseer ik het management over mogelijke verbeteringen.

“Waar je graag werkt, blijf je langer”

Wat is integriteit op het werk?

Integer handelen betekent voor alle medewerkers dat er professioneel, dienstbaar, onafhankelijk, betrouwbaar en zorgvuldig gewerkt wordt. Aanvaardbare omgangsvormen en constructief met elkaar samenwerken is hier onlosmakelijk mee verbonden. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor je eigen handelen, maar ook voor de impact die dit heeft op je collega’s, klanten en de organisatie als geheel.

Het belang van managementadvies van een externe vertrouwenspersoon

Elk bedrijf en organisatie heeft een eigen missie en visie en een manier van werken. Het is van groot belang dat medewerkers hiervan goed op de hoogte zijn, zodat zij dit toe kunnen passen in de dagelijkse werkzaamheden. Openheid, inzicht en begrijpen van deze documenten biedt houvast en bevordert integriteit binnen de arbeidscultuur.

Als externe vertrouwenspersoon geef ik managementadvies over de juiste implementatie en naleving van doelstellingen. Motivatie en kracht van medewerkers worden versterkt als hun problemen gehoord worden en onjuiste bejegeningen en aantasten van integriteit in vertrouwen bespreekbaar gemaakt kan worden. Basisvertrouwen en ondersteuning hierin kan ziekmeldingen en uitstroom van medewerkers voorkomen.

Voordelen van het inhuren van Toconfide als externe vertrouwenspersoon

• Onafhankelijkheid van de interne organisatie;
• De mogelijkheid om samen te werken met de interne vertrouwenspersoon;
• Het verlagen van drempels voor medewerkers die aarzelen om naar een interne vertrouwenspersoon te stappen;
• Effectieve hulp bij het de-escaleren van problemen;
• Snel en adequaat ingrijpen bij ongewenst gedrag;
• Deskundig advies over de gevolgen van bepaald gedrag voor de organisatie;
• Bijdragen aan een respectvolle werkomgeving en herstel van verbinding;
• Professionele en zorgvuldige aanpak, waarbij vertrouwelijkheid gewaarborgd is;

ToConfide is uw onafhankelijke, objectieve en toegankelijke externe vertrouwenspersoon.

Tarieven en lidmaatschap

Met name kleinere bedrijven en organisaties zijn geneigd om een interne vertrouwenspersoon aan te stellen. Deze taak rust op een medewerker, naast de reguliere taken. Het inhuren van een externe vertrouwenspersoon kan daarom effectiever zijn. Bovendien kan de rol en positie van een interne vertrouwenspersoon binnen een organisatie te kwetsbaar en ingewikkeld zijn.

Een externe vertrouwenspersoon kan ook prima naast een interne vertrouwenspersoon functioneren. De externe vertrouwenspersoon kan in veel gevallen de eerste drempel voor medewerkers verlagen.

De tarieven voor het inhuren van een externe vertrouwenspersoon bij ToConfide is afhankelijk van de grootte van uw organisatie.

Neem contact met mij op om de mogelijkheden te bespreken tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Certificaat nr: VP-2767